1

Совет: Проведите стратегическую сессию, поставьте цели на год и внедрите улучшения уже в январе

2

3

4

5

Рост прибыли: Рассмотрите новые услуги или партнёрства, которые могут принести доход без больших вложений

Оптимизация налогов: Если попадаете под 9% налог, проконсультируйтесь с бухгалтером для законного снижения нагрузки

Банковские комиссии: Пересмотрите условия, возможно, стоит сменить банк или использовать альтернативные платёжные системы

Автоматизация: CRM, AI-чат-боты, онлайн-бухгалтерия помогут сэкономить время и деньги

Аудит расходов: Проверьте аренду, зарплаты, налоги. Уберите ненужные траты

Январь – Оптимизация бизнеса в начале года

ЯНВАРЬ

Продление виз: Контролируйте сроки действия ваших резидентских и рабочих виз, чтобы избежать штрафов

Совет: В начале года проанализируйте визовые и кадровые расходы, чтобы заранее заложить бюджет на продления и новые наймы

Оптимизация страховых расходов: Если у вас несколько сотрудников, рассмотрите группы страхования – это дешевле, чем покупать полисы отдельно

Golden Visa: Доступна для инвесторов в недвижимость, владельцев бизнеса и специалистов с высоким доходом. Даёт право на 10-летнее проживание в стране

Визы для семьи: Минимальная зарплата для спонсорства родственников – 4000 AED. Дополнительно потребуется подтверждение аренды жилья (Ejari) и медицинская страховка

Новые сотрудники: Если планируете нанимать персонал, заранее уточните квоты и требования к оформлению рабочих виз. Учитывайте срок - 2-3 недели

Февраль – Визовые вопросы для бизнеса

ФЕВРАЛЬ

01

02

03

04

05

Совет: Проверяйте актуальные налоговые требования и учитывайте их в финансовом планировании, чтобы избежать штрафов и найти возможности для оптимизации

Дивиденды и распределение прибыли:
Важно учитывать, как выплачиваются доходы учредителям, чтобы избежать избыточных налогов и комиссий

Банковские отчёты:
В начале года важно проанализировать обороты по счетам и расходы, чтобы оптимизировать движение средств

Оптимизация налоговой нагрузки:
Некоторые бизнес-модели и юрисдикции в ОАЭ позволяют снижать налоговые обязательства. Например, компании в Free Zone могут частично освобождаться от корпоративного налога

Возврат НДС:
Компании, зарегистрированные в системе VAT (НДС 5%), могут компенсировать часть уплаченного налога, если правильно учитывать расходы

Корпоративный налог (9%):
Если ваш бизнес зарабатывает более 375,000 AED в год, необходимо зарегистрироваться в FTA и учитывать налог в финансовом планировании

Март – Налоги и финансовое планирование

МАРТ

5

4

3

2

1

Совет: Проводите аудит коммерческой недвижимости раз в год – возможно, вам стоит сменить офис, оптимизировать пространство или пересмотреть договор

Перемещение бизнеса: Если аренда слишком дорога, можно рассмотреть коворкинги или офисы с более гибкими условиями аренды

Скрытые расходы: Обратите внимание на условия договора – часто арендаторы оплачивают обслуживание здания, коммунальные платежи и дополнительные сборы за парковку

Аренда в Free Zone vs Mainland: В Free Zone аренда офиса обязательна для получения лицензии, а в Mainland можно работать без физического офиса (например, с виртуальным адресом)

Ejari – обязательная регистрация договора: Без него невозможно продлить бизнес-лицензию, оформить рабочие визы сотрудников или подключить коммунальные услуги

Продление и пересмотр условий аренды: Договор аренды офиса или коммерческого помещения в ОАЭ обычно заключается на 1 год. За 2–3 месяца до окончания срока проверьте рыночные ставки – возможно, есть более выгодные варианты или возможность пересмотра условий с арендодателем

Апрель – Аренда коммерческой недвижимости в Дубае

АПРЕЛЬ

Совет: Регулярно пересматривайте кадровую политику. Грамотно выстроенная система управления персоналом поможет снизить риски и повысить эффективность бизнеса

Обновление трудовых контрактов: Проверьте, соответствуют ли договоры новым требованиям Министерства труда ОАЭ. С 2022 года все рабочие контракты должны быть срочными (на 2–3 года) с возможностью продления

Оптимизация расходов на персонал: Если фонд оплаты труда занимает значительную часть бюджета, рассмотрите перераспределение функций, аутсорсинг или переход на KPI-ориентированную систему мотивации

Рабочие визы и квоты: В компании Mainland с более чем 50 сотрудниками могут действовать обязательные квоты на найм граждан ОАЭ (Emiratization). За несоблюдение могут быть штрафы

Страхование сотрудников: Работодатель обязан обеспечивать медицинскую страховку персонала. Важно пересмотреть условия страхования, чтобы сбалансировать расходы и покрытие

Конфиденциальность и интеллектуальная собственность: Если ваши сотрудники работают с клиентскими базами или уникальными технологиями, включите в контракты NDA и положения о защите интеллектуальной собственности

Рабочая неделя: 40–48 часов.
Отпуск: минимум 30 календарных дней в году
Работодатель обязан предоставить страховку сотрудникам.
Всегда оформляйте письменный трудовой договор, соответствующий UAE Labour Law

Май – Управление персоналом и трудовое законодательство

МАЙ

05

04

03

02

01

Совет: Регулярный аудит финансовой безопасности помогает избежать неожиданных проблем с банками, клиентами и государственными органами

Защита корпоративных счетов:
Банки в ОАЭ периодически проводят проверки транзакций. Важно соблюдать требования по прозрачности платежей и поддерживать регулярный оборот средств, чтобы избежать блокировки счета

Диверсификация банковских услуг:
Не стоит держать все средства в одном банке. Откройте дополнительные счета в разных банках или используйте международные платёжные системы (Wise, Stripe, Payoneer) для снижения рисков

Контроль дебиторской задолженности:
Если ваш бизнес работает по отсрочке платежей, внедрите систему напоминаний и штрафов за просрочку, чтобы избежать кассовых разрывов

Обязательная бухгалтерская отчётность:
Компании, подпадающие под корпоративный налог (с доходом от 375,000 AED), должны вести полную финансовую отчётность и подавать налоговые декларации

Страхование бизнеса:
В зависимости от сферы деятельности, рассмотрите страхование ответственности, защиты от убытков или киберстрахование, если работа связана с конфиденциальными данными

Июнь – Финансовая безопасность и управление рисками

ИЮНЬ

1

2

3

4

5

Совет: Маркетинг требует гибкости. Летом проанализируйте кампании, проведите A/B-тестирование и скорректируйте стратегию, чтобы усилить позиции к концу года

Оценка эффективности рекламы: Проверьте, какие маркетинговые каналы приносят клиентов, а какие только тратят бюджет. Возможно, стоит перераспределить инвестиции в рекламу

Персонализированные предложения: В Дубае высокая конкуренция, и клиенты ценят индивидуальный подход. Используйте CRM и AI для автоматизации персонализированных офферов

Реклама в ОАЭ: что можно, а что нельзя: Важно соблюдать местные законы – запрещены упоминания политики, религии, алкогольной продукции, а также вводящая в заблуждение реклама

Работа с международными клиентами: Учитывайте особенности локализации – арабская аудитория предпочитает визуальный контент, а европейские и азиатские клиенты чаще принимают решения на основе цифр и фактов

Эффективность социальных сетей: Дубай – город, где Instagram, TikTok и YouTube доминируют в маркетинге. Если бизнес не использует видеоконтент, стоит его внедрить

Июль – Маркетинговая стратегия и привлечение клиентов

ИЮЛЬ

Совет: Нетворкинг – это не просто обмен визитками. Регулярно наполняйте свою базу контактов, выходите на связь с ключевыми людьми и предлагайте сотрудничество – так в Дубае строятся успешные бизнес-отношения

Нетворкинг – основа бизнеса: В Дубае связи решают многое. Посещайте бизнес-мероприятия, выставки (например, Cityscape Global, Gitex, The Big 5), участвуйте в деловых клубах (Dubai Business Group, BNI)

Деловой этикет в ОАЭ: В переговорах с местными предпринимателями важно соблюдать уважение к традициям. Например, не торопить обсуждение сделки, не отказываться от предложенного кофе, учитывать исламские нормы

Коллаборации и партнёрства: Бизнес в ОАЭ активно развивается через совместные проекты. Рассмотрите партнёрства с компаниями, которые могут дополнять ваш продукт или услугу

Как выйти на нужных людей: В Дубае крупные сделки редко заключаются без личных встреч. Важно быть на виду – работайте с прессой, выступайте на мероприятиях, используйте LinkedIn как инструмент для поиска инвесторов и клиентов

Работа с государственными структурами: Если ваш бизнес связан с госзаказами или требует специальных лицензий, важно наладить контакты с регуляторами (DLD, DED, Dubai Chamber)

Август – Выстраивание эффективных деловых связей в Дубае

АВГУСТ

01

02

03

04

05

Совет: Раз в год проводите аудит юридических документов – проверяйте контракты, регистрацию бренда и структуру собственности, чтобы избежать будущих рисков

Регистрация торговой марки:
Без официальной регистрации название компании, логотип и слоган не защищены. В ОАЭ это можно сделать через Министерство экономики, процесс занимает 6–9 месяцев. Регистрация обязательна, если вы хотите работать в международной среде

Договорная защита бизнеса:
Если вы работаете с подрядчиками, клиентами или инвесторами, важно прописывать ключевые условия в контрактах (штрафы, сроки, обязательства). Устные договорённости в ОАЭ не имеют юридической силы

NDA и защита коммерческой тайны:
Если в компании работают сотрудники с доступом к клиентской базе или внутренним разработкам, подпишите с ними соглашение о неразглашении (NDA)

Правильная структура собственности:
В некоторых случаях выгоднее владеть бизнесом через холдинговую структуру или компанию в Free Zone, чтобы защитить активы и снизить налоговую нагрузку

Защита от судебных споров:
Если возник спор с клиентом или партнёром, попытайтесь решить его через медиаторов или арбитраж (Dubai International Arbitration Centre) – это быстрее и дешевле, чем суд

Сентябрь – Защита бизнеса: юридические права и Интеллектуальная собственность

СЕНТЯБРЬ

1

2

3

4

5

Совет: Проверьте, какие программы и гранты могут быть полезны вашему бизнесу – часто предприниматели не используют доступные возможности

Поддержка малого и среднего бизнеса: В ОАЭ действуют программы поддержки через Dubai SME, Khalifa Fund и другие госфонды, предоставляющие субсидии, гранты и льготные кредиты

Льготы для стартапов: Некоторые Free Zone предлагают бесплатные лицензии на первый год, скидки на аренду офисов и налоговые каникулы

Emiratization – программа найма граждан ОАЭ: Если у вас компания Mainland с 50+ сотрудниками, государство может предложить субсидии на зарплаты граждан ОАЭ

Тендеры и госзаказы: Компании в Дубае могут участвовать в тендерах на поставки товаров и услуг для государственных структур. Для этого нужно зарегистрироваться в системе закупок и получить сертификацию

Возможности для инвесторов: Если ваша компания привлекает инвестиции, есть государственные платформы (Invest in Dubai), где можно получить доступ к фондам и потенциальным инвесторам

Государственные программы и гранты для бизнеса

ОКТЯБРЬ

Совет: Киберугрозы растут, а бизнес всё больше зависит от цифровых технологий. Раз в год проводите аудит безопасности, чтобы защитить себя от финансовых и репутационных рисков

Защита корпоративных счетов: Используйте двухфакторную аутентификацию (2FA) для онлайн-банкинга и платежных систем. Многие атаки начинаются с компрометации пароля

Обновление политики конфиденциальности: Если вы храните данные клиентов (например, в CRM или email-базах), важно соблюдать законы ОАЭ о защите информации (PDPL – Personal Data Protection Law)

Контроль доступа сотрудников: У каждого сотрудника должен быть доступ только к тем данным, которые необходимы для работы. Регулярно проверяйте, кто и какие файлы может просматривать

Безопасность онлайн-платежей: Если вы принимаете платежи через сайт, убедитесь, что он использует защищённые протоколы (SSL, PCI DSS)

Резервное копирование: Настройте регулярные бэкапы важных документов, чтобы в случае сбоя или атаки не потерять бизнес-данные

Ноябрь – Кибербезопасность и защита данных

НОЯБРЬ

05

04

03

02

01

Совет: Используйте декабрь не только для завершения дел, но и для стратегического планирования. Чёткий план поможет вашему бизнесу стартовать в новом году с максимальной эффективностью

Финансовый аудит:
Проверьте баланс прибыли и расходов, выявите проблемные зоны. Если есть задолженности перед государственными органами или партнёрами, их лучше закрыть до конца года, чтобы избежать штрафов

Обновление лицензий и документов:
Важно проверить сроки действия бизнес-лицензии, рабочих виз сотрудников, аренды офиса и страховок. Продление в начале года может занять больше времени из-за наплыва заявок

Пересмотр стратегии:
Какие направления бизнеса были наиболее прибыльными? Что стоит улучшить? Возможно, пора выйти на новый рынок, запустить дополнительные услуги или автоматизировать рутинные процессы

Планирование маркетинга:
Подготовьте стратегию на следующий год – определите ключевые рекламные каналы, бюджет, новые точки роста

Командная работа:
Декабрь – время для подведения итогов с командой, мотивации сотрудников и постановки новых целей

Декабрь – Итоги года и подготовка к следующему бизнес-сезону

ДЕКАБРЬ